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백업한 파일, 4년전 쓴 일기 (2006년9월4일작성)

2006년 9월 4일 작성 엄마랑 동생을 배웅해주고 이따 아빠랑 저녁 약속이 있어서 지금 집에서 기다리는 중 이젠 공항도 무슨 집앞 문구점 같더라. 오늘 엄마랑 동생은 하루 일찍 영국으로 떠났다. 또한번 떠들썩한 여름을 떠나보낸 탓인지 가을하면 왠지 '외로움'이나 '그리움' 슬픔' 같은 이미지가 강하다. 하지만 역시 그건 언제까지나 단순하고도 막연한 느낌 일뿐, 곧 온갖 리포트 제출과 시험들이 줄지어 기다리고 있을 나에게 가는 계절을 아쉬워하며 한숨 짓거나 떨어지는 낙엽을 보며 마음을 쓸어내릴 틈 따윈 없는 것이 앞으로 다가올 현실. 물론 살다보면 덥든 춥든, 계절이나 날씨와 상관없이 여러 가지 일들이 일어난다 . 하지만 그 대부분은 작은 바람이 옆구리를 살짝 스치고 지나가는 듯한, 그러한 일들. 그리고..

일상과 생각 2010.08.09

변화에 대한 나의 정의

※ 2009년 2월 작성한 글을 일부 조금 다시 수정하였습니다. '세상에서 변하지 않는 것은 계속해서 세상은 변한다는 것이다’라는 말이 있다 오늘날은 글로벌 시대, 다변화 시대이며 경쟁력과 차별화를 요구하는 무한경쟁 시대다 무한경쟁 시대에는 속도가 경쟁력이다 정체하면 뒤쳐지고, 머뭇거리면 기회는 어느새 다른 사람이 채간다 정체한다는 것은 정지다. 변화한다는 것은 움직임을 뜻한다 지금 현재, 당신의 모습은 어떠한가? 스스로에게 자문해라 당신은 현재 움직이고 있는가 움직인다면 무엇이 당신을 움직이게 하는가 당신의 엔진은 무엇이며 어디로 움직이고 있는가 무엇을 위해 움직이는가 뚜렷한 비전과 열정인가 아님 막연한 꿈인가 비전과 막연한 꿈은 다르다 착각하지 말라 바야흐로 인턴 전성시대라고 한다 취업난이 급심한 요..

일상과 생각 2010.07.31

사람과 사람 사이의 관계에서 내가 가장 중요시 여기는 것

※ 2009년 2월 19일 작성한 "결혼관"이라는 제목의 글을 다시 재수정한 글입니다. "내 인생 계획에 '엄마되기'란 없다." 배우 르네 젤웨거(39)가 평생 아이를 갖지 않겠다고 공식 선언했다. 젤위거는 최근 영국 런던에서 진행된 영화 '바보들’(Leatherheads) 시사회에 참석해 "나는 독립적인 인간이 되고 싶다"며 "임신을 하거나 엄마가 되는 것은 내 인생을 불투명하게 만들 것"이라고 밝혔다. -예전에 한 인터뷰에서 르네젤웨거배우가 한 말- 무엇이든지 생각이나 계획은 언제나 바뀔 수 있는 것이기 때문에 항상 나는 이렇다, 이럴 것이다, 무엇을 할 것이다라고 장담할 수 없는 것 같다. 어제 밤새도록 고민해서 내린 결정이 오늘엔 좀 다르게 느껴지고, 1년전에 한 생각이 낯설거나 다소 황당해질 수..

일상과 생각 2010.07.30

유학생하면 대한항공, 그리고 나를 옭아매는 항공 마일리지

유학생이 항공을 선택하는 방식은 크게 두 가지입니다. 직항이 아니더라도 가급적이면 싼, 항공 브랜드는 아무거여도 상관 없는 항공을 택하거나 아니면 마일리지 때문에, 또는 그동안 쭈욱이용하던 단골 항공을 선택합니다. 저는후자의 경우에 속합니다. (그러나 물론 저도 인천-런런-맨체스터의 이동구간 중 런던-맨체스터는 영국의 저가항공에 속하는 bmi 라는 저렴하고 품질도 우수한 항공을 이용합니다) 저의 경우, 어렸을 때부터 제주도나 부산 등 국내선도 대한항공을 이용했었고 또 학교 인터뷰를 위해 해외로 처음 떠났을 때도 이용했던 항공사가 대한항공이여서 그런지 지금까지도 당연하단 듯 대한항공 애용 고객 중 한명이 된 것 같습니다. 유학생에게 제일 익숙한 것은 어쩌면 공항과 비행기가 아닌가 싶습니다. 유학을 떠난 지..

일상과 생각 2010.07.29

나와 스타일 맞는 회사 찾기

커리어 게시판, 강의자료 게시판이 네이버까페로 이전 완료하였습니다. 지금 보고 계신 글은 샘플 글입니다. 7월 27일 글을 재수정하였습니다. 회사가 고용주이고 취업희망자는 고용인인 이상, 채용에 있어서 절대적인 권한을 행사하는 것은 당연히 기업 측입니다. 대다수의 모든 취업 희망자들은 그들이 지원한 회사가 원하는 인재상이 되기 위해, 그러한 인재상에 본인을 끼워 맞추려고 그룹스터디 모임을 만들어 면접 준비도 하고 정보도 공유하는 등, 정말 회사에게 잘 보이기 위해 아등바등 합니다. 저 같은 경우, 저만의 스타일과 방식으로 나름대로 준비를 해오다가, '정말 이렇게 까지 해야 하나-싶을 정도로 정말 모두가 열심히 노력하는데...너무 내가 회사에게 쩔쩔 매는 것이 아닌가' 하고 문득 이런 생각이 들었습니다. ..

커리어 2010.07.27

컨설턴트 직업

다음은 2010년 03월 17일자 세계일보에서 발췌한 글의 일부입니다. (김준성 연세대 직업 평론가 저) 30분 거리에 있는 이청룡은 중요한 경기를 앞두고 전화를 건단다. 선배인 박지성에게 자문을 받으려고 말이다. 축구 선수가 직업인 이청룡은 잉글랜드 프리미어 리그에서 성공 하기 위해서 지성이 형의 경험을 듣기 위해서다. 자문을 요청하는 셈이다. 돈을 내지 않고….자문을 해주는 지성이 형은"청룡아 너네 팀이 아스날 만큼은 좀 이겨줘, 그래야 우리 맨유가 우승하지…” 라고 말하면서 마무리 하는 지도 모른다.자문을 해주는 박지성의 코멘트는 이청룡 선수에게는 많은 도움이 되는 중이란다. 이처럼 도움이 될 정보와 전략을 알려주는 일을 자문이라고 한다. 자문을 해주면 자문료를 받는다. 경영상의 문제들에 대한 자문..

커리어 2010.07.27

인사드립니다 -블로거-

안녕하세요? 블로그 주인장입니다. 네이버까페를 운영한지 채 한달도 되지 않았는데 벌써 많은 분들이 가입해주셔서 감사하게 생각하고 있습니다. 또한, 블로그의 경우, 별다른 새 글을 매일 포스팅하지 않아도 기본으로 하루에도 평균 방문자가 2~3백명 이상을 기록하게 된건 다 제 블로그에 꾸준한 관심을 가져주시는 방문자 여러분들 덕분이라고 생각합니다. 전문가의 블로그도 아닌 89년생 스물두살짜리 평범한 대학생 블로그인데도 불구하고 제가 올린 글이 도움이 되었다는 답글을 달아주시거나 이메일을 보내주실 때면 정말 블로그를 운영하는 것에 대해 큰 보람을 느낍니다. 이 블로그를 운영한지 1년하고도 반 정도 된 것 같아요. 제가 2009년 2월에 블로깅을 처음 시작했거든요. 최근 제가 제 블로그에 들어오시는 분들의 위치..

일상과 생각 2010.07.23

MBTI 성격테스트 - 나의 성격

사람은 환경에 따라, 심리 상태 등, 처한 상황에 따라 성격이 바뀌는 것 같다, 그리고 어릴수록 바뀔 수 있는 가능성이 더 크고. MBTI 성격 테스트 : http://byule.com/board/?mid=ego 2009년 초에 한 성격 테스트 (1) 결과 고독하고 약간 이기적인 성격으로 결과가 나왔다. 이때가 1학년 2학기때 였는데 굉장히 기분이 안 좋은 일로 굉장히 힘들었던 시기였다. 1년 반 후..다시 한번 테스트를 해봤다. 2010년 7월에 한 성격 테스트 (1) 결과 성격이 원만하다고 나왔다, 모났던 것이 깎여서 둥글어졌다는, 성숙해졌다는 의미일까. 또한 이성이 높다고 나왔다. 이건 나도 느끼는 부분이다. 감정적이고 감성주의였던 내가 이성적이고 논리적인 아이으로 많이 바뀌었다. (물론 여전히 감..

일상과 생각 2010.07.11

영국 현지 인턴 3차 면접 후기

위에 나와 있는 Company lists 가운데 물론 전부 다는지원하지 않았고 그 중12곳에 인턴 지원을 했습니다. 지난 1년간 제게 무수히 많은 일들이 있었습니다, 많은 것을 느끼고보고 경험하고 새로이 깨닫고 반성하고, 그 당시에는 하루하루가 힘겹고 버거웠지만 한번 더 성장하게 된 그런 기간이었습니다. 그동안 틈틈히 면접 준비, 인턴 채용 절차, 면접 후기, 영국대학, 유학생활 등에 관한 글을 썼던 것을 정리한 글입니다. 서류전형 합격한 곳이 8군데 (RBS, Deutsche Bank, Barclays, Morgan Stanley, Bank of America MerrillLynch, Bank of New York, Google, Nationwide Building Society) 테스트 진행/합격한 ..

커리어 2010.07.10

매력적이고 가치있는 분야 HR 컨설팅

경영 전략컨설팅 분야 가운데 ‘사람’, ‘조직’, ‘문화’ 그리고 그것의 ‘융합’, ‘발전’에 관한 컨설팅 서비스를 제공해주는 데가 HR 컨설팅이 아닐까 합니다. 즉, 인재 경영 서비스를 해주는 분야가 HR 컨설팅이 아닐까 생각이 드는데요. 조직 개발 또는 변화관리로도 알려진 HR 컨설팅은 가장 활발한 컨설팅 분야 중 하나가 되었습니다. HR 전문가인 빅토리아 마식 컬럼비아대 교수는 "인재의 능력에 따라 기업의 경쟁력이 크게 달라진다"며 "주어진 인적자원을 단순히 유지하는 데 그치지 않고 적극적으로 관리하고 개발하는 것이 오늘의 월스트리트를 있게 한 원동력"이라고 말했습니다. 이는 비단 금융가에서만 적용되는 것이 아니라 생각합니다. 지금 글로벌 기업들은 모두 인재 전쟁중입니다. 지식 경제 (Knowled..

커리어 2010.07.10